In den letzten Monaten haben wir Anregungen aufgenommen und unsere Inhalte weiterentwickelt, intensiv an unserem Programm gearbeitet, um den nächsten Heiligenfeld Kongress zu einem inspirierenden Erlebnis zu machen. Sie dürfen sich auf eine Themenvielfalt, junge und neue Referierende und interaktive Formate freuen, die Begegnungen und Austausch fördern. Vom 22. bis 25. Mai 2025 laden wir […]
Heiligenfeld Kongress 2025: Seele im Aufbruch Read More »
Seit 2020 ermögliche ich Menschen die Seminare „Schreib dich frei“ und „Mal dich frei“ online. Sie zielen darauf ab, durch Malen und Schreiben persönliche Blockaden zu lösen, Emotionen auszudrücken und sich selbst besser zu verstehen. Sie ermöglichen Selbsterfahrung und innere Befreiung. Beide Methoden werden oft in therapeutischen oder persönlichkeitsentwickelnden Kontexten eingesetzt und bieten eine Reihe
Kreatives Malen und Schreiben als Weg zur inneren Freiheit Read More »
Der Mut, du selbst zu sein „Echt sein.“ Dieses kleine Wort hat eine riesige Bedeutung, aber gleichzeitig fällt es uns oft schwer, wirklich zu verstehen, was es bedeutet. In einer Welt, die uns ständig mit Bildern, Erwartungen und Meinungen bombardiert, kann es sich anfühlen, als ob es immer schwerer wird, einfach zu sein. Aber was
Fluktuation senken: Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter wirklich binden können Mitarbeiterfluktuation – ein Wort, das in vielen Unternehmen für schlaflose Nächte sorgt. Jedes Mal, wenn ein talentierter Mitarbeiter das Unternehmen verlässt, hinterlässt er nicht nur eine Lücke im Team, sondern auch im Wissen, den Beziehungen und der Kultur des Unternehmens. Was treibt Menschen dazu, eine Position
Fluktuation – Niemand kündigt einen Traumjob Read More »
Feelgood Hosting – So schaffen Sie Wohlfühlatmosphäre bei Großveranstaltungen und stärken den Teamgeist Großveranstaltungen erfolgreich zu gestalten, erfordert mehr als nur perfekte Organisation und Logistik. Im Zentrum steht der Mensch – und das beginnt bei den Gästen und endet bei denjenigen, die die Veranstaltung ermöglichen: dem Team. Feelgood-Hosting, ein Konzept, das in den letzten Jahren
Wie „Feelgood Management“ und Führungskräfte das Wohlbefinden fördern Die seelische Gesundheit hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung im Unternehmenskontext gewonnen. Es wird immer klarer, dass das mentale Wohlbefinden der Mitarbeitenden eine direkte Auswirkung auf die Produktivität, Kreativität und das allgemeine Betriebsklima hat. Ein zentraler Ansatz zur Förderung dieses Wohlbefindens ist das Feelgood Management,
Seelische Gesundheit und Unternehmenskultur Read More »
Wer inne hält, erhält von innen Halt. Dieser wunderbare Satz begleitet mich schon eine Weile und bekommt gerade jetzt, in dieser besonderen Phase meines Lebens, eine tiefere Bedeutung. Zwischen dem 11. Juli und dem 2. September 2024 gönne ich mir eine Auszeit, um genau das zu tun: innezuhalten und von innen Halt zu finden. Die
Die Bedeutung des Innehaltens – die Kraft der Auszeit Read More »
Lebensübergänge sind entscheidende Phasen im menschlichen Leben, die oft mit erheblichen Veränderungen und Herausforderungen verbunden sind. Diese Übergänge können verschiedene Formen annehmen und treten in unterschiedlichen Lebensabschnitten auf, von der Kindheit bis ins hohe Alter. Sie sind oft Wendepunkte, die sowohl Chancen als auch Krisen mit sich bringen. In diesem Text werden die verschiedenen Arten
Lebensübergänge meistern Read More »
Selbstvervollkommnung – Warum persönliche Entwicklung heute wichtiger ist als je zuvor. Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren radikal transformiert. Technologische Durchbrüche, Globalisierung und dynamische wirtschaftliche Entwicklungen haben zu einem Umfeld geführt, das von Instabilität und ständigem Wandel geprägt ist. Die traditionelle Vorstellung von einem lebenslangen Arbeitsplatz ist zunehmend antiquiert, und stattdessen sind Flexibilität
Die Kunst der Selbstvervollkommnung Read More »
Caring Companies – Was ist das? Was hat es mit dem Wohlbefinden der Mitarbeiter zu tun? Was ist Corporate Life? Was bedeutet es für die Coporate Culture? In einer Ära, die von einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Schaffung positiver Arbeitsumgebungen geprägt ist, gewinnen Unternehmen an Bedeutung, die nicht nur auf
Caring Companies: Paradigmenwechsel in der Unternehmensführung Read More »
